2013年上海普陀区学前教育招聘实施意见，2013年上海普陀区幼儿园入园(上海幼儿园入园):区各幼儿园:根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育实施细则》、《上海市未成年人维护条例》、《幼儿园工作规程》、《上海市政府信息公开发表规定》等法律法规，为了增进依法办公园，规范学前教育阶段的招聘工作，2013年普陀区学前教育招聘工作明确提出了以下意见。一、指导思想严格执行《国家长期教育改革规划前进一步实施上海教育规划、上海教育阶段，规划实施幼儿园教育阶段、教育阶段、教育阶段教育规划前教育规划、上海教育阶段教育规划、上海教育阶段教育规划实施优质量、上海普及教育规划前教育规划、上海教育阶段教育阶段教育规划、学前教育规划进一贯彻落实的教育规划、上海教育规划、上海上海教育规划、上海教育规划进一贯彻落实的教育阶段落实的教育规划、上海教育规划、上海教育阶段落实。拓展读者:【2013上海幼儿园入园:上海奉贤区2013年学前教育招聘意见】2013年上海奉贤区学前教育招聘意见，2013上海幼儿园入园:意见【详细】【上海普陀区幼儿园如何选择？家长评论意见上海普陀区幼儿园应如何自由选择？普陀区幼儿园哪个教学水平好？普陀区的幼儿园到底怎么样？【详解】二、招聘原则1、坚决公益性和普惠性原则。进一步完善学前教育公共服务体系，大力应对本区入园高峰，以儿童发展为基础，基本符合本区常住人口3~6岁儿童入园市场需求。

2、坚决依法招生，免试入园原则。遵守《幼儿园工作规程》和市教委幼儿入园和班级规定，家长方便，准备入园。

各种幼儿园不得对入园幼儿进行任何形式的测试。3.坚决规范管理，比较控制班级数的原则。根据当地入园市场需求和幼儿园建设规模等现状，合理确认幼儿园招聘班级规模，严格按照2013年普陀区各幼儿园计划招聘数(闻附件1)招聘。

各园每班学费平均控制在30人左右，困难地区需要限制学费，但不得达到规定年龄段学费的20%。4、坚决公开发布、公正、公平的招聘原则。各幼儿园不应以本单位网站及其他形式主动向社会公开发布学前教育入园工作信息，加强教育行政部门、幼儿园及家庭、社会之间的互动交流和解读。各幼儿园向社会公开发表的学前教育阶段的招聘信息不应包括(1)2013年普陀区学前教育阶段的招聘原则、招聘对象、招聘计划。

(2)普陀区幼儿园招聘范围、学校等级和收费标准(闻附件1、2、3、4)。(3)普陀区学前教育招聘工作咨询、监督电话、访问和招待地址等在普陀教育网上发表。5、坚决统一，统一安排原则。全区统一时间设点招聘。

区教育行政部门根据适龄儿童的统计数据和选拔情况专门区分招聘范围。选拔数达到幼儿园计划招生数时，应比较地区内统一安排。

6、坚决实事求是，优先决定原则。一是根据户籍与居住地完全一致的优先原则，优先决定户籍地与实际居住地完全一致的适龄幼儿进入园区。

二是充分考虑本区幼儿选拔招生和学前教育资源等实际情况，逐步解决问题；非本市户籍适龄儿童拒绝接受学前教育。根据2012年制定的《普陀区非上海户籍申请人上幼儿园实施方法(全面实施)》(闻附件5)，优先决定证明书齐全、时间宽、纳税、职务和专业技术等条件优良的本区常住人口。三、招生对象1、2009年9月1日至2010年8月31日出生，父母和幼儿均具备本区常住人口户籍的身体健康、智力长期、可长期参加集体活动的幼儿。户口迁移时间累计到2013年4月10日。

2、听力障碍、智力障碍幼儿向普陀区特教康复中心(白兰路191日)注册选拔，经专家测试，根据情况决定在适当的地区幼儿园随行学习或特教中心学习。[第一页]上海普陀区幼儿园如何选择？。

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