谋划美容院的几个常见问题

美容院的谋划越来越难，各美容院的老板经常叹息生意越来越难做了。但乐成的实例也有许多，美容院的谋划是有技巧的，让卡尼尔美业一起来分享那些乐成美容院的如何解决谋划美容院常见的几个问题吧。一、难以拓客美容院在谋划的历程当中最容易遇到的一个问题就是，新鲜客源很难拓展，美容院如果没有新鲜的血液很难生存下去，实际上，美容院的谋划主要是看专业娴熟的美容技术和热情的服务以及鲜明的店面品牌形象这三个因素，哪怕是缺少了其中一个，美容院都不是很好谋划。大多数美容院拓客主要是受这三个因素影响，那不妨从这三个因素开始下手，不停的训练，要求美容师学习掌握手法，提升熟练度，不定期抽查。

另外就是多让老主顾带朋侪过来体验。因为不难发现，往往老主顾带过来的朋侪，很容易就成为我们的会员。二、手下无人可用 如果开店店长不会治理，美容师不专业，员工无法维护住主顾，店是很难开下去的，，无人可用一般有这几个原因：1. 人才流失：如果美容师手上主顾许多，同时又想去职的话，一定会对美容院的销量以及士气带来很大的影响。

解决措施还是要从老板自身出发，去自己的员工，但同时也是朋侪姐妹，所以一定要真心支付，真心看待像自己的亲姐妹一样，试想一下，如果一个老板像朋侪、尊长一样的不停的为员工支付，不停的为员工思量，员工是不会舍得走的。2.人才乱七八糟 许多美容院的美容师是没有什么履历的，只是培训学习了几天就开始上岗服务主顾，主要还是美容师在学习和培训上花的时间和成本不够，人才素质参次不齐，主顾感受起服务来就会以为不专业。上岗前要对店里的所有美容师举行系统化的培训必须要通过考核，在以后的事情期间也要不中断的培训。

本文来源：华体会最新首页登录-www.nylkx.com